Del trabajo al trabajo... Orientaciones hacia el trabajo renumerado de las mujeres en Costa Rica

dc.contributor.author	Martínez Franzoni, Juliana
dc.contributor.author	Ramírez, Ana Catalina
dc.date.accessioned	2025-12-04T22:44:18Z
dc.date.available	2025-12-04T22:44:18Z
dc.date.issued	2006
dc.description.abstract	A lo largo del siglo pasado, en toda América Latina, las mujeres llegaron al mercado laboral para quedarse. Costa Rica no es la excepción. Sin embargo, la proporción de mujeres que trabajan de manera remunerada es de las más bajas de la región. Este estudio explora la relación que las mujeres costarricenses establecen con el trabajo remunerado y recomienda acciones que podrían aumentar los márgenes de libertad con que ellas van "del trabajo al trabajo", incluyendo la redistribución de las responsabilidades domésticas y de cuidado. Para ello, se describe primero, brevemente la inserción laboral femenina y las principales preguntas e hipótesis que esta plantea. En segundo lugar, explicamos la metodología usada en el estudio. Luego, presentamos los hallazgos más relevantes y, finalmente, se resume las conclusiones y recomendaciones
dc.identifier.isbn	9968-794-29-5
dc.identifier.uri	https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/1301
dc.language.iso	es
dc.publisher	INAMU. PNUD. UNIFEM. Asdi
dc.relation.ispartofseries	SerieIIS-143
dc.subject	Mujeres
dc.subject	Aspectos económicos
dc.subject	Mercado de trabajo
dc.subject	Costa Rica
dc.title	Del trabajo al trabajo... Orientaciones hacia el trabajo renumerado de las mujeres en Costa Rica
dc.type	libro

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Nombre:: Del trabajo al trabajo... Orientaciones hacia el trabajo renumerado de las mujeres en Costa Rica.pdf
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